Et stillingsopslag fra Testrup Højskole har vakt opsigt i Dansk Journalistforbund, men ikke på den positive måde.
– Det virker til de leder efter en hel kommunikationsafdeling, siger forbundets næstformand Allan Boye Thulstrup til fagbladet Journalisten.
Pointen er at skolen netop ikke søger efter en hel kommunikationsafdeling, men kun vil ansætte en enkelt pr-medarbejder.
Lang række opgaver
Den nyansatte skal løse mange typer opgaver, herunder drive højskolens hjemmeside, lave videoer og indhold til sociale medier, lave pressearbejde og meget mere.
I alt lister stillingsopslaget 18 typer opgaver og kompetencer op som ansøgeren skal udføre eller have.
– De bliver skuffede hvis de tror de kan finde en person som kan nå alle de her ting på 37 timer. Jeg kan frygte at den person bliver syg hvis man skal leve op til de forventninger, siger Allan Boye Thulstrup.
Forstander ikke bekymret
Højskolens forstander Simon Axø afviser kritikken og er ikke bekymret for sin nye medarbejders sundhed.
Til fagbladet Journalisten siger Simon Axø:
– Det er vores nuværende pr-medarbejder som har skrevet de arbejdsopgaver ned som hun har løst, og som hun mener er vigtig for den kommende pr-medarbejder. Så det forstår jeg ikke helt. Vi tildeler ovenikøbet jobbet flere ressourcer end tidligere.
120 ansøgninger
Simon Axø oplyser også at jobbet bliver opnormeret fra en deltidsstilling til en fuldtidsstilling.
Indtil nu har skolen fået 120 ansøgninger til stillingen.
– Vi kan se på de ansøgere vi har fået at de mestrer opgaverne meget godt, i hvert fald mange af dem, så det er jeg ikke nervøs for, siger forstanderen.
